“做四休三”能否照进“打工人”的现实 专家:可以作为探索

“随着科技的进步以及市场经济结果,到处都出现了产能过剩的局面,做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一。”4月8日,北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授告诉健康时报记者,做四休三是一个趋势,可以作为探索。

刚刚过去的清明节假期,让打工人们体验了一把做四休三的工作制。4月8日,“做四休三”话题冲上微博热搜,引起网友广泛热议。网友评论却呈两极分化的状态,有不少网友表示“体验了把做四休三,感觉一周过的轻松许多,且效率也提高了不少”,也有不少网友表示“周三休息会打断工作连续性”“还没实现双休,做四休三感觉遥不可及”……
对于如何调整工作的休假机制,在今年两会期间,全国人大代表魏琴和全国政协委员熊水龙都有相关建议。魏琴代表提议,每周单休,月底连休五天;而熊水龙委员提议调整双休日,试点开展“隔周三休”:一周休息1天,下一周休息3天。

“目前我国面临产能过剩等问题,做四休三,有效减少产能的同时,还能进一步刺激消费。使民众能有更多时间来实现生活多样化,如美食、娱乐、旅游等。”苏剑表示,做四休三同时也相当于减少了每个人的劳动供给,能缓解就业压力,变相增加劳动岗位。从长期来看,对于提高大家的幸福感、获得感和存在感提供了支撑。

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